Locations & Gestion
Votre sourire, notre signature.
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Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ambitieux et déterminés. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à nous envoyer un email à contact@bauvaut.com, en nommant l'objet de l'email : Intitulé du poste - votre nom et prénom
N’hésitez pas à nous joindre votre CV, et tout ce qui vous semblerez utile pour nous convaincre.
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
Business Developer Immobilier – Gestion Locative
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recherchons un Business Developer spécialisé en immobilier locatif pour renforcer notre développement commercial. Sa mission principale sera d’assurer la prospection active de nouveaux biens et d'accompagner les propriétaires jusqu’à la signature du mandat de gestion locative ou du mandat de location (moyenne et longue durée).
Il/elle sera l’ambassadeur de notre offre auprès des propriétaires bailleurs, en incarnant notre exigence de qualité, de proximité et de conseil sur mesure.Missions principales :
Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) pour identifier de nouveaux mandats à potentiel (gestion locative ou location simple).
Qualification des leads entrants et identification des besoins des propriétaires bailleurs.
Rendez-vous physiques ou visio pour présenter nos services et convaincre les propriétaires.
Conseil et accompagnement personnalisé des prospects (stratégie locative, rentabilité, mise en valeur du bien).
Négociation et signature des mandats de gestion locative et/ou mandats de location.
Suivi commercial rigoureux depuis la première prise de contact jusqu’à la signature finale.
Collaboration étroite avec les équipes internes (gestion locative, juridique, marketing) pour assurer une continuité de service optimale.
Veille active sur le marché immobilier local : tendances locatives, évolution réglementaire, opportunités de croissance.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce ou équivalent.
Expérience significative (minimum 2 ans) en développement commercial, prospection ou vente de services immobiliers.
Maîtrise des cycles de vente longs et approche conseil.
Excellente capacité de communication orale et écrite.
Sens de l’écoute, empathie, rigueur et ténacité commerciale.
Goût du challenge, forte autonomie et capacité à organiser son activité efficacement.
Bonne connaissance du marché de l'immobilier locatif (moyenne et longue durée)
.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils CRM (Hubspot, Salesforce, ou autre).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonne compréhension des mécanismes juridiques liés aux mandats et à la gestion locative.
Community Manager – Créateur de Contenus Immobiliers
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stagiaire / Alternant
Résumé du poste :
Nous recrutons un Community Manager créatif et agile pour incarner et documenter la vie quotidienne au sein de notre agence immobilière.
Sa mission est de filmer, monter, raconter et animer notre univers sur les réseaux sociaux, tout en respectant notre vision, notre identité de marque et les codes esthétiques définis.Missions principales :
Captation quotidienne de contenus (vidéos, photos) au sein de l'agence : vie d'équipe, coulisses, événements, visites de biens, témoignages, moments de succès, etc.
Montage rapide et créatif de contenus courts (réels, stories, formats TikTok, shorts YouTube...).
Veille permanente sur les tendances de contenu : sons à la mode, formats innovants, mécaniques virales.
Gestion des réseaux sociaux : publication régulière de contenus sur Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc., en respectant le calendrier éditorial.
Respect de la direction artistique et éditoriale : ton, esthétique, storytelling alignés avec l'univers et les valeurs de l'agence.
Interaction et animation de la communauté : réponses aux commentaires, DM, mise en avant de la communauté.
Proposition et création de concepts de séries de contenus (par exemple : "Un jour dans la vie d'un agent", "Nos plus belles visites", "Success Stories", "Tips Immo").
Suivi des statistiques et analyse des performances pour ajuster la stratégie de contenus.
Profil recherché :
Formation en communication digitale, audiovisuel, marketing ou équivalent.
Expérience significative en création de contenu pour les réseaux sociaux (réels, TikTok, shorts, vlogs...).
Excellente maîtrise des outils de captation (smartphone, caméra légère) et de montage vidéo (CapCut, InShot, Premiere Pro, Final Cut...).
Fort intérêt pour l’univers du storytelling, de l'immobilier, du luxe et du lifestyle.
Excellente culture web et sensibilité aux tendances digitales.
Créativité, réactivité, capacité à improviser et capter l’instant.
Sens aigu du détail, exigence esthétique et maîtrise des codes graphiques modernes.
Autonomie, organisation, esprit d’équipe.
.
Compétences techniques :
Compétences en montage vidéo rapide et créatif (formats verticaux en priorité).
Connaissance des algorithmes Instagram, TikTok, YouTube Shorts.
Sens du cadrage, de la lumière et de la scénarisation spontanée.
Compétences en retouche photo légère (Lightroom Mobile, Canva…).
Agent de Location
– Immobilier LocatifLocalisation :
Paris
Type de contrat :
CDI
Résumé du poste :
Nous recrutons un Agent de Location chargé de piloter la mise en location de biens immobiliers résidentiels (moyenne et longue durée).
Véritable pivot entre les propriétaires et les futurs locataires, il/elle sera responsable de trouver les locataires, gérer les relations avec les agences de relocation et départements RH de multinationales, réaliser les visites, effectuer les états des lieux, et accompagner le locataire jusqu'à son installation.Missions principales :
Recherche active de locataires : diffusion des annonces, qualification des candidatures, organisation des visites.
Développement et gestion des partenariats avec les agences de relocation, cabinets RH, sociétés internationales et autres apporteurs d'affaires.
Animation d'un réseau relationnel auprès des départements RH, relocation et expatriation.
Présélection et validation des dossiers locataires selon les critères définis avec les propriétaires et les mandats.
Organisation et réalisation des visites des biens.
Négociation et finalisation de la mise en location en lien avec les propriétaires bailleurs.
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie (description, prise de photos, relevés de compteurs, signature de documents).
Suivi relationnel avec les locataires jusqu’à leur installation effective.
Soutien à la gestion administrative : collecte des pièces, montage des baux, organisation de la remise des clés.
Veille sur les tendances locatives (prix, demande, évolutions juridiques).
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5 en immobilier, commerce, ou relation client.
Première expérience réussie en location immobilière, relation client premium, ou gestion de relocation.
Sens aigu du service client, diplomatie et capacité d’adaptation.
Excellent relationnel, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et internationalisé.
Organisation, rigueur, autonomie, réactivité.
Maîtrise des outils numériques et CRM.
Anglais professionnel apprécié (notamment pour échanges avec expatriés, multinationales).
.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des contrats de location (baux résidence principale, mobilité, expatriation…).
Pratique des états des lieux sur outils digitaux (ex: Check & Visit, ImmoPad ou équivalent).
Maîtrise des plateformes de diffusion locative (SeLoger, Bien’ici, PAP Pro, etc.).
Notions juridiques sur la réglementation locative (loi ALUR, dépôt de garantie, durée des baux, charges…).
